El derecho del trabajo constituye en Portugal el sector de derecho más demandado por los empresarios debido al gran proteccionismo que la legislación existente otorga al trabajador y a la política de no liberación de los despidos.

Por ello, los profesionales de este departamento facilitan al cliente todo el apoyo en el desarrollo laboral de la empresa, ya que le proporcionan las garantías necesarias y las mejores condiciones de contratación de sus empleados con un seguimiento directo de los mismos.

La agilidad y la calidad del asesoramiento son los dos principios básicos que rigen nuestros procedimientos de actuación.

El Departamento Laboral presta asesoría jurídica en todos los aspectos del ámbito del derecho del trabajo que surgen como consecuencia de la actividad empresarial en Portugal

• Asesoría sobre las formas de contratación, concretamente tipos de contratos detrabajo, prestación de servicios a través de empresas de trabajo temporal, entre otros;
• Elaboración de contratos de trabajo, indefinidos o temporales;
• Apoyo jurídico en asuntos relacionados con multas o sanciones resultantes deinspecciones de trabajo;
• Asistencia jurídica en expedientes disciplinarios;
• Apoyo en la rescisión de contratos de trabajo, despidos procedentes, rescisión por acuerdo, etc.;
• Asistencia ante las Magistraturas por procedimientos laborales;
• Auditorias laborales "Due Diligence";
• Actividades de asesoría jurídica en general.