Conceptos computables para la indemnización por despido tras el real decreto ley 16/2013
Tras la reciente publicación del Real
Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre, que entró en vigor el pasado
22 de diciembre de 2013, que ha tenido una clara incidencia sobre los
conceptos que se deben incluir en la base de cotización, surge la
cuestión en la mayoría de los Departamentos de Recursos Humanos, de si
los nuevos conceptos cotizables deben de ser tenidos en cuenta o no
para el cálculo del salario regulador por despido.
Nota laboral sobre el real decreto ley 16/2013
El Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de
septiembre, que entró en vigor el pasado 22 de diciembre de 2013,
incorpora una serie de ajustes menores a la normativa laboral,
especialmente en la regulación del contrato a tiempo parcial, el
contrato de trabajo en prácticas y el contrato de apoyo a los
emprendedores.
Importante novedad sobre la inscripción en el registro de los arrendamientos urbanos
La Ley 4/2013 de 4 de junio de
medidas de flexibilización del mercado de alquiler ha introducido una
importante novedad: el tercero adquirente de buena fe, a título oneroso
y de quien aparezca con título en el Registro de la Propiedad, de un
inmueble urbano arrendado no está obligado a respetar el arrendamiento
existente, a menos que dicho arrendamiento haya sido inscrito en el
Registro de la Propiedad.
Derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social - Real decreto legislativo 1/2013
El
Departamento de Derecho Laboral analiza la
publicación del real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de derechos
de las personas con discapacidad y de su inclusión social.