Belzuz Abogados dispone de un equipo de profesionales con amplia experiencia en las diversas áreas que abarcan el Derecho Laboral, en particular:
- Contratación de trabajadores portugueses por empresas sin establecimiento permanente en Portugal
- Desplazamiento de trabajadores de y para Portugal
- Redacción de contratos de trabajo, con asesoramiento en relación a la modalidad más adecuada, en particular en el caso de altos directivos
- Asesoría jurídica en cuestiones relacionadas con condiciones de trabajo (vacaciones, faltas, parentalidad, etc.)
- Acompañamiento e instrucción de procedimientos disciplinarios
- Asesoría en la organización y acompañamiento de procedimientos destinados al cese de contratos de trabajo, en particular en el ámbito de procesamientos de reducción de efectivos (despidos colectivos, despidos por amortización de puesto de trabajo, etc.)
- Asesoría laboral en la transmisión de establecimientos / unidades económicas o en el ámbito de compraventa de empresas / fusiones / escisiones
- Realización de procedimientos de Lay-Off
- Realización de auditorías laborales (“Due Diligence”)
- Análisis e implementación de políticas de Fringe Benefits
- Acompañamiento de los clientes durante inspecciones laborales realizadas por la Autoridad para las Condiciones del Trabajo
- Asesoría en procesos de negociación colectiva e interpretación de convenios colectivos
Más información sobre el Departamento de Derecho Laboral | Lisboa y Oporto (Portugal)
