Derecho laboral - Portugal

El Derecho Laboral constituye, en Portugal, uno de los sectores del Derecho más demandados por los empresarios y particulares, en parte debido al gran proteccionismo que la legislación laboral otorga al trabajador, y a la política de no liberación de los despidos existente.

Por ello, los abogados del departamento de Derecho Laboral de Belzuz Abogados, facilitan al cliente todo el apoyo, tanto en el ámbito de la consultoría como del litigio laboral, orientando las empresas en el sentido de encontrar las mejores soluciones de naturaleza laboral, de acuerdo con sus necesidades.

Este departamento complementa su actividad y experiencia con la asesoría jurídica en las demás reas del derecho que puedan estar involucradas, en particular el derecho fiscal.

La calidad del servicio, la proximidad con el cliente, y la agilidad en la respuesta, constituyen los principios básicos que rigen nuestros servicios.

 El Departamento de Derecho Laboral presta asesoría jurídica en todos los dominios de las relaciones laborales:

Derecho Laboral

Belzuz Abogados dispone de un equipo de profesionales con amplia experiencia en las diversas áreas que abarcan el Derecho Laboral, en particular:

  • Contratación de trabajadores portugueses por empresas sin establecimiento permanente en Portugal
  • Desplazamiento de trabajadores de y para Portugal
  • Redacción de contratos de trabajo, con asesoramiento en relación a la modalidad más adecuada, en particular en el caso de altos directivos
  • Asesoría jurídica en cuestiones relacionadas con condiciones de trabajo (vacaciones, faltas, parentalidad, etc.)
  • Acompañamiento e instrucción de procedimientos disciplinarios
  • Asesoría en la organización y acompañamiento de procedimientos destinados al cese de contratos de trabajo, en particular en el ámbito de procesamientos de reducción de efectivos (despidos colectivos, despidos por amortización de puesto de trabajo, etc.)
  • Asesoría laboral en la transmisión de establecimientos / unidades económicas o en el ámbito de compraventa de empresas / fusiones / escisiones
  • Realización de procedimientos de Lay-Off
  • Realización de auditorías laborales (“Due Diligence”)
  • Análisis e implementación de políticas de Fringe Benefits
  • Acompañamiento de los clientes durante inspecciones laborales realizadas por la Autoridad para las Condiciones del Trabajo
  • Asesoría en procesos de negociación colectiva e interpretación de convenios colectivos

 

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Litigio Laboral

Nuestros profesionales prestan asesoría jurídica en relación a los diversos tipos de procesos judiciales de naturaleza laboral, incluyendo los resultantes de accidente de trabajo, impugnación de despido, de existencia de contrato de trabajo y reclamación de créditos laborales, y de impugnación de sanción disciplinaria.

Prestamos una asesoría preventiva, definiendo la estrategia de actuación más adecuada para el caso concreto, y anticipando eventuales riesgos/consecuencias resultantes de un eventual conflicto judicial.

 

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Seguridad Social

En Belzuz Abogados tenemos experiencia en los dominios asistencial y providencial conectados con la relación laboral, en particular en las situaciones resultantes del cese del contrato de trabajo, de la aplicación del régimen de la parentalidad, del desplazamiento de trabajadores y de la implementación de Lay-Off’s.

 

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Segmentos de negocio de los clientes del Departamento de Derecho Laboral

  • Banca e Instituciones Financieras
  • Aseguradoras
  • Aviación
  • Agencias de viajes
  • Comercio
  • Limpieza
  • Farmacia, biotecnología y cosmética
  • Inmobiliario
  • Hostelería
  • Restauración
  • Industria química y automóvil
  • Transporte de mercancías

 

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